David Taté Juridique
Accueil du site > Non Classé > 35 heures Réforme Temps de travail 2011
mardi 7 décembre 2010
Le gouvernement souhaite t’il donner le coup de grâce aux 35 heures en 2011 comme vient de le proposer récemment le sénateur Gérard Longuet ? Il semblerait que non. En effet, Xavier Bertrand, le nouveau ministre du Travail, de l’Emploi et de la Santé, considère que le contenu de la loi du 20 août 2008 donne déjà assez de souplesse aux entreprises en matière de temps de travail.
Via : Le Figaro
Une clause de non-concurrence n’est licite que si elle est indispensable à la protection des intérêts légitimes de l’entreprise, limitée dans le temps et dans l’espace, qu’elle tient compte des spécificités de l’emploi du salarié et comporte l’obligation pour l’employeur de verser au salarié une contrepartie financière, ces conditions étant cumulatives
Dans une décision en date du 12 juillet 2007, la Première Chambre civile de la Cour de cassation a affirmé que selon l’article 102 de la loi n° 2002-303 du 4 mars 2002 relative aux droits des malades (...)
Le 12e rallye de Monte-Carlo historique vient d’être autorisé par un arrêté du 27 janvier 2009. Selon ce texte, le 12e rallye de Monte-Carlo historique organisé par l’Automobile-Club de Monaco est (...)
Il est possible d’avoir plusieurs exigences lorsqu’on souhaite procéder à la publication d’une annonce légale pour une entreprise. Ces exigences constituent une sorte de cahier des charges. Le contenu (...)
Les marchés publics sont particulièrement importants dans la vie économique de notre pays et pour nos entreprises mais le droit applicable n’a pas forcément d’une grande clarté. C’est pourquoi (...)
Le départ volontaire à la retraite d’un salarié protégé ne nécessite pas l’autorisation de l’inspecteur du travail.
La Cour Européenne des droits de l’Homme vient de rendre ce 14 octobre 2010 une décision de laquelle il résulte que la législation française ne respecte pas l’article 6 § 1 et 3 de la Convention en ce (...)
Dans un arrêt en date du 23 février 2011, la première chambre civile de la Cour de cassation vient d’affirmer qu’une Cour d’appel peut estimer que le fait de rendre le domicile conjugal inhabitable par (...)
L’absence de mention du montant de la rémunération et de ses différentes composantes ne peut entraîner la requalification du contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée.
Il incombait au notaire d’informer les cédants, qui, pour paiement de la partie comptant du prix de la cession des parts sociales, avaient accepté, le jour-même d’établissement de l’acte notarié, des chèques non certifiés, des risques encourus par l’émission de tels titres.