Aide à l’emploi dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration : un dispositif spécifique pour la Corse
17 novembre 2009Le journal officiel vient de publier le décret n° 2009-1395 du 16 novembre 2009 relatif à un dispositif d’aide à l’emploi au secteur de l’hôtellerie et de la restauration en Corse.
En effet, les employeurs de personnel des hôtels, cafés et restaurants, à l’exclusion des employeurs du secteur de la restauration collective, peuvent bénéficier d’une aide à l’emploi pour les périodes d’emploi effectuées à compter du 1er juillet 2009 et jusqu’au 31 décembre 2010 par leurs salariés travaillant dans un établissement situé en Corse.
Avant le 31 décembre 2010, le Gouvernement évaluera le dispositif institué par ce décret en vue d’examiner les conditions de son éventuelle prorogation.
Peuvent bénéficier de l’aide les employeurs des personnels des hôtels, cafés et restaurants, au titre des salariés travaillant dans les établissements dont l’activité principale est décrite aux classes 55.10Z, 55.20Z, 55.30Z, 56.10A, 56.10B, 56.10C, 56.21Z et 56.30Z de la nomenclature d’activités.
Peuvent également bénéficier de l’aide les employeurs des personnels des hôtels, cafés et restaurants, au titre des salariés travaillant dans les établissements qui ont une activité principale de bowling, de casino ou une activité principale de discothèque.
Répondre à cet article
Les derniers billets
-
Règles applicables à partir du 1er juillet pour la surveillance des légionelles dans les installations de production, de stockage et de distribution d’eau chaude sanitaire
-
La CNIL estime que le discours commercial tente de dissuader l’achat des passes anonymes NAVIGO
-
Vote des salariés sur un accord d’entreprise : le vote électronique doit se faire au scrutin secret et sous enveloppe
-
Le concubin doit accepter les décisions concernant sa compagne ou être licencié
-
Pas d’obligation de signaler à son employeur une recherche d’emploi
-
Précision sur la procédure de liquidation judiciaire à l’encontre de l’avocat
-
Durée de la protection du conseiller du salarié
-
Le non respect des prescriptions du médecin du travail peut constituer un harcèlement
-
Une étude sur les notices explicatives des décrets
-
Convention collective du commerce de gros des tissus, tapis et linge de maison : extension d’un accord relatif à l’emploi des seniors
