David Taté Juridique
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lundi 26 novembre 2007
Dans une décision en date du 20 juin 2007 (Cour de Cassation, Chambre civile 2, 20 juin 2007, N° de pourvoi : 06-15.391), la 2ème Chambre civile de la Cour de cassation vient d’affirmer que doit être réintégré dans l’assiette des cotisations le montant des chèques cadeaux qui sont attribués selon des normes constantes à tous les salariés qui ne bénéficient pas d’autres avantages, sans que leur utilisation pour un usage déterminé puisse être contrôlée, lorsqu’ils constituent des avantages qui, du fait de leur attribution aux seuls salariés de l’entreprise, ne peuvent être perçus qu’à l’occasion du travail accompli pour leur employeur, la circonstance que ces sommes sont versées par le comité d’établissement étant sans portée particulière, et lorsqu’ils ne correspondent pas à des secours attribués de façon individuelle pour des situations dignes d’intérêt.
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