David Taté Juridique
Accueil du site > Jurisprudence > Clause de non concurrence nulle 2011 Réparation préjudice
mercredi 26 janvier 2011
Dans un arrêt en date du 12 janvier 2011, la Cour de cassation vient d’affirmer que la stipulation dans le contrat de travail d’une clause de non-concurrence nulle cause nécessairement un préjudice au salarié.
Référence : Soc., 12 janvier 2011, N° de pourvoi : 08-45.280.
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Le respect de l’exigence d’impartialité, imposé tant par les règles de droit interne que par l’article 6-1 de la Convention européenne de sauvegarde des droits de l’homme et des libertés fondamentales, est assuré, en matière prud’homale, par la composition même des conseils de prud’hommes, qui comprennent un nombre égal de salariés et d’employeurs élus, par la prohibition d’ordre public de tout mandat impératif, par la faculté de recourir à un juge départiteur extérieur aux membres élus et par la possibilité, selon les cas, d’interjeter appel ou de former un pourvoi en cassation ; il en résulte que la circonstance qu’un ou plusieurs membres d’un conseil de prud’hommes appartiennent à la même organisation syndicale que l’une des parties au procès n’est pas de nature à affecter l’équilibre d’intérêts inhérent au fonctionnement de la juridiction prud’homale ou à mettre en cause l’impartialité de ses membres.
Le Conseil constitutionnel va prochainement devoir se prononcer sur le contenu de la loi d’orientation et de programmation pour la performance de la sécurité intérieure (LOPPSI 2). Cette loi prévoit (...)