David Taté Juridique
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mercredi 4 mai 2011
Dans deux arrêts en date du 28 avril 2011, la Chambre sociale de la Cour de cassation vient d’affirmer, au visa de l’article L 1242-10 du Code du travail que, sauf disposition conventionnelle ou contractuelle contraire, toute période d’essai, qu’elle soit exprimée en jours, en semaines ou en mois, se décompte de manière calendaire.
Référence :
Soc., 28 avril 2011, N° de pourvoi : 09-72.165.
Soc., 28 avril 2011, N° de pourvoi : 09-40.464.
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