David Taté Juridique
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mercredi 11 novembre 2009
Lors du conseil des ministres du 10 novembre 2009, la proposition du Gouvernement au Président de la République tendant à l’organisation d’une consultation des électeurs de Guyane et de la Martinique sur le changement de statut de ces collectivités a été présentée.
Les électeurs martiniquais et guyanais seront consultés le 10 janvier prochain sur l’institution d’une collectivité régie par l’article 74 de la Constitution, disposant d’un statut particulier tenant compte de ses intérêts propres au sein de la République.
En cas de réponse positive, un projet de loi organique, fixant l’organisation de la nouvelle collectivité et définissant notamment les conditions d’application des lois et règlements, sera présenté au Parlement.
En cas de réponse négative, les électeurs seront consultés le 24 janvier prochain sur la création d’une collectivité qui exercerait les compétences dévolues au département et à la région tout en demeurant régie par l’article 73 de la Constitution.
Ce site spécialisé en matière de signature électronique recoupe le domaine de recherche relatif à la thèse du doctorant auteur du site.
Selon une déclaration effectuée le 17 avril 2001 par le secrétaire d’Etat aux PME, au Commerce, à l’Artisanat et à la Consommation, au terme de la deuxième réunion de la Commission pour les (...)
Aucune disposition légale ou conventionnelle n’interdit aux parties de convenir, lors de la rupture du contrat de travail, et dans le cadre d’un accord transactionnel constaté par un procès-verbal de conciliation, de l’application d’une clause de non-concurrence distincte, dans certaines de ses modalités, de celle qui était insérée au contrat de travail.
Dans un arrêt en date du 31 octobre 2012 la première chambre civile de la cour de cassation vient d’affirmer que la responsabilité de plein droit qui pèse sur le garagiste réparateur ne s’étend qu’aux (...)
Le site Médiatoroscope est consacré à l’actualité de la médiation. Il permet de prendre connaissance d’informations relatives à la médiation, aussi bien pour la France que pour d’autres (...)
Lorsqu’un pli arrive sous une simple enveloppe commerciale démunie de toute mention relative à son caractère personnel ; cet envoi a pu être considéré, par erreur, comme ayant un caractère professionnel et son ouverture par l’employeur est licite.
Un trouble objectif dans le fonctionnement de l’entreprise ne permet pas en lui-même de prononcer une sanction disciplinaire à l’encontre de celui par lequel il est survenu.
La réception par le salarié d’une revue qu’il s’est fait adresser sur le lieu de son travail ne constitue pas un manquement aux obligations résultant de son contrat.
L’employeur ne peut, sans méconnaître le respect dû à la vie privée du salarié, se fonder sur le contenu d’une correspondance privée pour sanctionner son destinataire.
Le ministère de l’Économie, de l’industrie et de l’emploi annonce dans une communiqué qu’il vient de saisir pour avis la Commission de régulation de l’énergie de projets d’arrêtés fixant les tarifs de (...)
Dans un rescrit en date du 20 juillet 2010 (Res n° 2010/45), l’administration vient d’indiquer que le plan d’épargne retraite populaire (PERP) se dénoue en principe sous la forme d’une rente viagère, à (...)
Le journal officiel vient de publier le décret n° 2010-320 du 22 mars 2010 pris pour l’application de l’article 1717 du code général des impôts relatif au paiement fractionné ou différé des droits (...)
Les erreurs matérielles qui affectent un jugement, même passé en force de chose jugée, peuvent toujours être réparées par la juridiction qui l’a rendu.