David Taté Juridique

Le décret n° 2008-797 du 20 août 2008 instituant une indemnité forfaitaire pour travail du dimanche ou d’un jour férié à certains agents de la fonction publique territoriale vient d’être publié.

Il résulte de ce texte que les agents relevant du cadre d’emplois des agents sociaux territoriaux peuvent percevoir, lorsqu’ils exercent leurs fonctions un dimanche ou un jour férié, une indemnité forfaitaire sur la base de huit heures de travail effectif, dont le montant est fixé par arrêté conjoint des ministres chargés des collectivités territoriales, du budget et de la fonction publique.

L’indemnité forfaitaire est attribuée, pro rata temporis, aux agents ayant exercé leurs fonctions pendant une durée inférieure à huit heures un dimanche ou un jour férié. Dans le cas où cette durée est supérieure à huit heures, l’indemnité forfaitaire est également proratisée, dans la limite de la durée quotidienne du travail telle qu’elle résulte de la réglementation en vigueur.

Cette indemnité est exclusive de l’indemnité horaire pour travail du dimanche et des jours fériés en faveur des agents communaux régie par l’arrêté du 19 août 1975.

L’arrêté du 20 août 2008 fixant le montant de l’indemnité forfaitaire pour travail du dimanche ou d’un jour férié attribuée à certains agents de la fonction publique territoriale complète ce dispositif.

Il prévoit que le montant de l’indemnité forfaitaire pour travail du dimanche ou d’un jour férié est fixé dans la limite de 46,53 euros.

Le montant de l’indemnité sera revalorisé dans les mêmes proportions que la valeur annuelle du traitement des fonctionnaires de l’Etat afférent à l’indice 100 majoré.